La reconocida empresa de viajes, Despegar, anunció la apertura de una nueva búsqueda laboral. En esta oportunidad, se desea cubrir puestos relacionados con tecnología y desarrollo web. La característica principal de esta reciente publicación es que está pensada para personas talentosas que cumplan con una serie de condiciones y aptitudes personales. 

La multinacional de origen argentino, fundada en 1999, se suma a grupo de compañías que buscan trabajadores para sumar a su staff permanente. En esta oportunidad, se están buscando profesionales recientemente recibidos o estudiantes en determinadas carreras que ingresen en contacto con el plan "Jóvenes de Alto Vuelo". 

Este programa propone no solo dar empleo, sino que también ofrece la oportunidad de seguir mejorando su carrera profesional a través de capacitaciones en metodologías y lenguajes de programación. Debido a esto, están buscando gente que tengan muchas ganas de aprender. "Jóvenes de Alto Vuelo es un programa con casi 10 años que nos llena de orgullo", explicó Carlos Álvarez, CTO de Despegar, en una publicación. 

Desde la empresa se informó que las vacantes están vigentes desde el 1 de junio y se extenderá hasta el miércoles 15.  En cuanto a los requisitos, según el comunicado, son muy pocos a comparación de otras ofertas. En esta oportunidad se espera que el interesado sea mayor de 17 años, debe vivir en CABA, Gran Buenos Aires,  La Plata o Montevideo. Se destaca que es importante tener conocimientos básicos de programación.

Para aplicar a la búsqueda, la persona debe ingresar a la página oficial de Despegar y allí completar un formulario con datos personales y de contacto. Luego de estos trámites, se dará la opción de participar en una evaluación técnica. Para concluir con el proceso de reclutación, se realizará una entrevista online con dos encargados de la agencia de viajes. 

Desde recursos humanos de la empresa se comunicó que se seleccionara 30 perfiles de sexo indistinto, pero que cumplan con las aptitudes necesarias. El programa "Jóvenes de Alto Vuelo" tiene una duración de 3 meses y comenzará el próximo mes de agosto. 

"Esta es la edición número 15° y año a año ha demostrado ser una instancia de formación de talento valiosa al ofrecer la oportunidad del primer empleo formal en tecnología", explicó Álvarez

Y añadió: "Desde el día uno los participantes pasan a formar parte del equipo de Despegar donde desarrollarán su carrera profesional junto a reconocidos profesionales de tecnología, quienes los acompañarán durante todo el programa y luego en los desafíos del equipo al que pertenezcan".