Por eso no es de extrañar que las ofertas de empleos en España o los Estados Unidos atraigan muchísima atención cuando se publican en portales nacionales. Sin embargo, especialistas en ciberseguridad nos advierten del peligro de que muchas de estas ofertas sean falsas.

Estas ofertas fraudulentas se publican continuamente con la intención de estafar a los aplicantes y robar el poco dinero que puedan tener ahorrado. Aunque en algunas ocasiones los portales web son capaces de detectarlas y retirarlas de sus plataformas, las nuevas herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT permiten a los estafadores redactar cientos de ofertas falsas distintas en muy poco tiempo, lo que dificulta la tarea.

Si estás buscando trabajo en el exterior y querés evitar este tipo de ofertas falsas, te conviene aprender a reconocer sus principales características, que tienden a ser comunes a pesar de los esfuerzos de los estafadores para enmascarar sus intentos.

Así funcionan las estafas de empleo en el exterior

La primera característica que llama la atención sobre este tipo de ofertas fraudulentas es que el salario ofrecido es muy alto, de entre 3000 y 5000 dólares por mes. Esto atrae la atención de miles de aplicantes, y seguidamente se explica que se trata de una oferta para un trabajo que se desarrolla de forma temporal o permanente lejos de nuestras fronteras, por ejemplo en el sector turístico o en empresas de extracción de hidrocarburos.

Los estafadores se comunican luego con todos los aplicantes para anunciarles que están preseleccionados, y a partir de aquí hacen uso de sus mejores estrategias de ingeniería social para convencerlos de que se encuentran ante una oportunidad única en sus vidas. Si siguen adelante con el proceso conseguirán un trabajo con un salario extraordinario y excelentes opciones para progresar dentro de la empresa.

Resulta sencillo imaginar cómo podría cambiarle la vida a alguien una oferta de trabajo semejante, pero es entonces cuando la estafa queda de manifiesto. El estafador solicita al aplicante un pago previo de unos 200 dólares, que con frecuencia se justifica bajo el pretexto de financiar una formación específica en la empresa o la obtención del visado necesario para trabajar en el supuesto país de destino.

Los especialistas advierten que no se deben hacer pagos para trabajar

Si nos encontramos ante cualquier oferta de trabajo donde se nos pide dinero a cambio de la oportunidad de trabajar, debemos rechazarla inmediatamente, cesar la comunicación con el estafador, y ponernos en contacto con el portal de empleo para que pueda adoptar las medidas necesarias. La solicitud de dinero a los candidatos de una oferta de empleo es prácticamente un sinónimo de una práctica fraudulenta.

Además, es especialmente peligroso hacer este tipo de pagos con una tarjeta de crédito, porque en muchos casos las entidades bancarias no establecen las suficientes medidas de prevención para evitar su robo. Si un estafador se hace con la información de la tarjeta bancaria de un aplicante, no solo se quedará con el dinero que la víctima tenía previsto gastar, sino que además podría robar todo el dinero disponible en la tarjeta.

Ante el auge de este tipo de estafas online, ExpressVPN recomienda no ceder a las pretensiones de los estafadores y mantener siempre nuestro dinero a buen recaudo. Para proteger nuestros fondos, también es buena idea optar por soluciones de seguridad digital como la autenticación en dos pasos en las aplicaciones bancarias, que establece un segundo parámetro de autenticación para impedir el robo de los fondos de la cuenta.

Nuestra información digital también está en riesgo

El robo de las tarjetas bancarias supone un paso más en la digitalización de este tipo de estafas, que ya no son tan rudimentarias como hace unos años. De hecho, muchas de las ofertas fraudulentas que se publican en los portales web no recurren a la estafa directa de los aplicantes, sino que se limitan a robar los datos incluidos en su currículum o en un formulario digital elaborado ex profeso para la supuesta oferta de trabajo.

Esta información se puede emplear después para suplantar la identidad de los aplicantes con diferentes fines maliciosos. En la mayoría de los casos, la intención de los hackers pasa por el robo de cuentas online, incluyendo cuentas en redes sociales –que luego se destinan a la venta de ‘likes’, la propaganda o la desinformación–, plataformas de streaming –que son revendidas a terceros– o tiendas digitales como Mercado Libre.

El problema puede ser incluso más grave si el hacker lanza un ataque de 'SIM swapping'. La información adjunta en el currículum y el escaneo de nuestro documento facilitan al hacker la tarea de solicitar un duplicado de nuestra tarjeta SIM haciéndose pasar por nosotros. Cuando consigue acceso a nuestra línea telefónica, puede usarla para restablecer las contraseñas de nuestra banca online. Por eso no debemos adjuntar nuestro teléfono principal en el CV.