Las búsquedas laborales son una situación constante en un sector de la sociedad que busca su primer empleo, una estabilidad económica y laboral o cambiar de puesto o de empresa para modificar su vida cotidiana, por tal motivo, muchas empresas abren búsquedas de personal para ampliar sus equipos. 

La reconocida fintech argentina UALA comenzó un proceso de selección de personal en varios sectores y sucursales, en la que los postulantes podrán realizarlo mediante la red social LinkedIn. 

Estas ofertas están orientadas a cubrir las posiciones dentro de la provincia de Buenos Aires, con un requerimiento mínimo de años de experiencia o un nivel de estudios alcanzado según el puesto a ocupar.  

“Trabajamos para que todas las personas de nuestro equipo confíen, sientan y vean que son aceptadas, escuchadas e incluidas de forma genuina, consiguiendo expresarse auténticamente, independientemente de su género, religión, etnia, personas con discapacidad, LGBTQ+, y diversidad de experiencias”, destacan en las búsquedas de la red social para profesionales.

Algunos de los puestos disponibles en UALA

Una de las búsquedas activas de personal es para el cargo de Coordinador de Pago a Proveedores, para la cual desean una persona con 5 años de experiencia en posiciones similares, que sea graduado en carreras de Contador Público, Administración o afines y Conocimiento y uso del sistema ERP SAP.

Algunas de las funciones para estos profesionales serán “coordinar y liderar las tareas diarias de los analistas del área considerando los due dates contables y fiscales. Llevar adelante la facturación mensual de las compañías en Argentina e intervenir en el proceso de aprobación de facturas y pagos aplicando la legislación tributaria argentina”.

Para postularse como Analista de Control y Gestión, deberán ser graduados en carreras de Ciencias Económicas o afines, es deseable contar con una Maestría en Finanzas, aunque no es excluyente, y contar con 3 años de experiencia en posiciones de control de gestión o afines, como mínimo.

Otro de los requisitos en este puesto serán el “conocimiento sobre productos financieros (tarjetas de crédito, préstamos, inversiones, etc) y fuertes habilidades analíticas”.

Además, tienen una búsqueda activa para el equipo de Marketing en el rol de Analista de Planning, para el que requieren un estudiante avanzado de carreras como Contador, Adm. de empresas, Actuario, Economía, o carreras afines, un año de experiencia como mínimo en posiciones similares. Además, conocimiento y experiencia con Excel/Sheet. 

Es deseable que los postulantes tengan conocimiento y experiencia con herramientas de visualización de datos y SQL y un nivel de inglés avanzado, aunque no será excluyente en el periodo de selección.