Se cree que conseguir trabajo es una tarea difícil porque el mercado laboral pide cada vez más exigencias en cuanto a la formación académica, conocimientos especializados e incluso experiencia previa. Sin embargo, aún existen compañías que deciden apostar por aquellas personas que no cuentan con estas exigencias. 

Si estás buscando empleo, Toyota, la famosa empresa japonesa que fabrica y vende vehículos nuevos y usados, dio a conocer que se encuentra en la búsqueda de nuevo  personal que cumplan con requisitos mínimos. Por otro lado, vale la pena destacar que se encuentran seleccionando individuos que viven en la cercanía de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, lugar donde se llevaran a cabo los diversos trabajos. 

Vale la pena mencionar que, según lo compartido en las publicaciones de LinkedIn,  el concesionario se encargara de brindar importantes beneficios para impulsar el desarrollo de profesional e incluso personal de los trabajadores que conformen el staff de ventas y atención al cliente.

Todos los detalles de las búsquedas laborales de Toyota

Asesor de servicio: 

¿Qué busca la empresa de sus empleados?

La persona seleccionada para este puesto deberá desempeñarse en un equipo que está en constante crecimiento y cuenta con un cierto grado de presión ante las competencias de otros comercios. Tendrá el objetivo de buscar la satisfacción y fidelización de los clientes en todo el “customer journey” (viaje del cliente) durante el proceso de Postventa con fin de alcanzar los objetivos establecidos sobre Calidad y Negocio de Toyota Viola.

¿Cuáles serán las principales tareas del empleo?

Si sos seleccionado para este trabajo deberás: asegurar la satisfacción del cliente, mediante una escucha activa de sus necesidades, una explicación clara y detallada de los servicios en cada contacto con el cliente; Generar un Servicio de Atención al cliente de excelencia, logrando la fidelización de los clientes atento a los estándares de diferenciación pretendidos por TASA.

Por otro lado, también te encargarás de asesorar a los clientes sobre los productos y servicios adicionales, como mantenimiento preventivo, accesorios, buscando maximizar la satisfacción y el valor para el cliente; Mantener una comunicación constante con los clientes, brindando actualizaciones sobre el progreso de los servicios y resolviendo cualquier inquietud o reclamo de manera oportuna.

¿Qué requisitos se valoran para el puesto?

Si te intereso esta vacante de empleo de Toyota deberás cumplir con ciertos requisitos como: experiencia en áreas Administrativas de empresas ligadas a industria automotriz o estudios relacionados con Administración de Empresas, Comerciales o similar. Ambos puntos no son excluyentes, pero sí se consideran un plus de gran valor. 

En cuanto a tu perfil personal, se espera que tengas un buen trato con clientes y la capacidad para desarrollarte en un ámbito que se vincula con un proceso estricto de atención. Además, se espera que tengas manejo de indicadores de satisfacción, orientación a resultados, competencia para el trabajo en equipo; empatía con clientes y áreas internas; capacidad de resolución de conflictos; y buena presencia y comunicación.

Más allá de estos requisitos mencionados, Toyota invita a todas aquellas personas que  buscan dar lo mejor cada día, con compromiso y dedicación; Viven los cambios como oportunidades y aprendizaje ante los errores cometidos; Disfrutan del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista; Tienen una actitud curiosa y les gusta aprender de forma continua; y Promueven un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto.

¿Qué beneficios ofrece el concesionario de la automotriz?

Todos aquellos que sean contratados por la empresa de automóviles para ser parte del equipo de concesionario ubicado en el barrio de Parque Patricios (Ciudad Autónoma de Buenos Aires) podrán percibir diferentes beneficios que buscan que el trabajador se desarrolle de manera óptima en el ámbito laboral y tenga un gran incentivo para llevar a cabo sus deseos personales. 

En este sentido, se encontrarán en un espacio de desarrollo constante a partir de programas de capacitación continua en la Casa Matriz de Toyota y variedad de herramientas que buscan potenciar el aprendizaje. Además, se entregarán beneficios y descuentos para que puedas continuar tus estudios de grado y postgrado.

Formar parte de una empresa que se ocupa del bienestar integral de sus colaboradores facilita el acceso a premios por producción y buen desempeño de sus funciones. Asimismo, para que tengas en cuenta, la compañía entrega "Día Free" (libre de trabajo) por cumpleaños.

¿Cómo aplicar a la búsqueda laboral de Toyota? 

Si te intereso la propuesta publicada por el concesionario de la famosa compañía japonesa de vehículos o querés conocer más detalles de ellos, te recomendamos que ingreses al perfil oficial de LinkedIn. Aquí podrás encontrar desde datos de contacto hasta los requisitos completos de las vacantes, los beneficios y otros elementos de gran importancia. 

En el caso de que aún no tenga perfil en dicha plataforma de búsqueda laboral, te recomendamos que, antes de iniciar el proceso, abras una cuenta propia y completes los casilleros con tu información personal (nombre, lugar de residencia, entre otras), contacto (puede ser tanto número de celular como email) y experiencia previa en caso de que la tengas.

Tras realizar estos pasos, hace clic en el botón que dice "Solicitud Sencilla", él cuál te pedirá que confirmes toda la información que brindaste en el sitio de empleo y pedirá que cargues tu curriculum vitae actualizado. Finalmente, te dará un resumen de las acciones anteriores y pedirá que leas las bases y condiciones