Las exigencias del mercado laboral son cada vez mayores, sin embargo, aún hay empresas nacionales e internacionales que continúan dando posibilidades de desarrollo a aquellas personas que no son tenidas en cuenta por solo contar con el título de la escuela secundaria o no poseer experiencia en el ámbito del trabajo profesional. 

En esta oportunidad, Cargill, una reconocida corporación multinacional que se dedica a la agroindustria (compra, venta, procesado y distribución de granos y otras mercancías agrícolas, el cultivo y venta de pienso ganadero, y la venta de ingredientes para la industria farmacéutica), compartió que se encuentra en la búsqueda de nuevos trabajadores para cumplir con diversos roles. 

Lo interesante de estas oportunidades de empleo es que están pensadas para individuos que cumplan con mínimos requisitos. Vale la pena mencionar que el proceso de reclutamiento se da a través de LinkedIn o sitio web oficial de la compañía extranjera que tiene sucursales a lo largo del país.  

Todos los empleos disponibles en Cargill Argentina 

Jefe/a de Planta Acopio:

Principales tareas del puesto: 

• Ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, de la alimentación y la conformidad ambiental.
• Supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
• Asociarse con los supervisores de las distintas áreas para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.
• Administrar el presupuesto del acopio.
• Desarrollar los planes operacionales y monitorear las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos y los turnos múltiples.
• Desarrollar, supervisar y proporcionar el entrenamiento a los informes directos, incluyendo los valores fundamentales de la compañía del coaching y los principios rectores para las instalaciones
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
• Implementación y ejecución del uso de herramientas de mejora continua

Los requisitos necesarios para aplicar: 

• Secundario completo o tecnicatura como mínimo en un campo relacionado.
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada.
• Experiencia en manejo de procesos de mejora continua.
• Manejo de paquete de Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
• Dos años de experiencia en supervisión.
• Habilitante o licencia de conducir.
• Conocimientos de un segundo idioma a nivel intermedio Inglés – Portugués. 

Técnico/a Instrumentista: 

Principales tareas del puesto:  

• Realizar tareas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en instrumentos
• Mantener el buen funcionamiento de los instrumentos y calibraciones. 
• Proporcionar planes de trabajo detallados según sea necesario en las actividades generales de mantenimiento.
• Planificar la ejecución de procedimientos y tareas de reparación. 
• Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa.

Los requisitos necesarios para aplicar: 

• Ser mayor de 18 años.
• Título de escuela secundaria técnica en electromecánica, electricista o electrónica.
• Conocimientos comprobados de mantenimiento de instrumentación, electrónica, digital y analógica.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Capacidad para subir y bajar gradas
• Trabajar en áreas o espacios elevados (1.20 metros o mayor). 
• Trabajar en diferentes ambientes donde puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros, con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Experiencia en roles similares.
• Conocimientos en redes profibus DP/PA; manejo de software de configuración de instrumentos Fieldcare.
• Manejo de herramientas de programación de PLC (Controlador de Lógica Programable).
• Manejo de maquinaria o equipo industrial
• Certificación para operar un montacargas
• Conocimientos en SAP / Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS)
• Conocimiento en paquete de Microsoft office software, énfasis en Excel Word
• Conocimiento básico de Inglés

Comercial Acopio Semi Senior - Daireaux: 

Principales tareas del puesto:  

• Ser el/la responsable por el desarrollo comercial de nuestra red de clientes.
• Desarrollar y entregar propuestas de ventas y realizar presentaciones detalladas para una demostración efectiva del producto.
• Crear un plan de negocios para cada cuenta, desarrollando relaciones sólidas con los clientes.
• Planificar las actividades diarias, incluyendo las visitas de los clientes y establecer objetivos cuantitativos y cualitativos a alcanzar.
• Seguir la evolución del mercado y la competencia, transmitiendo información al personal superior.

Los requisitos necesarios para aplicar: 

• Título de grado.
• Disponibilidad para trabajar/residir en la zona.
• Conocimiento del mercado agro.
• Experiencia comercial.
• Lugar de empleo: Pehuajó, Provincia de Buenos Aires

¿Cómo aplicar en los empleos de Cargill?  

Si querés conocer todas las oportunidades disponibles de la multinacional de origen estadounidense en nuestro país, tendrás que ingresar al perfil oficial (verificado) de LinkedIn haciendo clikc acá.

En un segundo paso, tendrán que presionar la sección " Empleos", donde deberán reducir las opciones, ya que de otra manera te saldrán empleos de todo el mundo. Para poder realizar esto, en la lupita, escribir "Argentina", "Buenos Aires" o la provincia donde residas. 

Cuando hayas elegido la vacante, presionar el botón de "Solicitar", él cuál te direccionará a otra web de la compañía (https://empleos.cargill.es/search-jobs/). Finalmente, para terminar con la aplicación a la convocatoria, pedirán que cargues tu curriculum vitae desde la plataforma de búsqueda de trabajo o simplemente de manera manual.