La empresa tecnológica Lenovo, comenzó una búsqueda laboral que implican más de 300 puestos de trabajo en diversas áreas de la empresa, de las cuales 23 están orientadas a los residentes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La búsqueda comenzó mediante su sitio web, en las que especificaron que las búsquedas son 339 vacantes, en la que se destacan los sectores de Finanzas, Ventas, Administración, Tecnología, Marketing, Servicios y Recursos Humanos.

Una de las principales opciones para poder postularse en las ofertas laborales de Lenovo es mediante el canal oficial de LinkedIn, una de las redes sociales profesionales más utilizadas, en donde estarán detalladas las maneras para enviar el Curriculum Vitae.   

Sin embargo, la manera más concreta es postularse mediante la web de la empresa china en la sección empleos y de ahí poder usar los filtros correspondientes para encontrar la búsqueda deseada. 

Algunos de los puestos laborales solicitados son WW Services Controller, Web Production Specialist, Business Operations Analyst, LA Channel Operations Analyst Sr, Product Operations Specialist, Product Operations Specialist, Analista de Certificaciones & Seguridad Eléctrica, Marketplace Operations,Sales Support Representative y Regional Benefits Specialist. 

Los sueldos promedio para los puestos buscados por Lenovo

Según el sitio web especializado Glassdoor, algunos de los puestos ofrecidos por la empresa Lenovo, varían entre los 300 mil pesos y algunos también pueden superar las 600 lucas. 

Uno de los puestos con el sueldo “más bajo” entre los ofrecidos puede ser el de Sales Operations Specialist, que puede cobrar hasta 311.000 pesos y se considera al equipo encargado de orientar y asistir al sector de ventas para alinearlo con las estrategias comerciales y realizar un seguimiento de los resultados.

Aquellos sueldos que superan el medio millón de pesos pueden ser los de Analistas de datos y un Senior Sales Operations Specialist, quienes por su labor pueden percibir mensualmente entre 570 mil y 630 mil pesos. 

Oferta laboral: importante cadena de supermercados está buscando trabajadores 

La cadena de supermercados Coto, publicó en su página web un listado oficial de nuevas oportunidades laborales, que aplica tanto a personas con o sin experiencia en el puesto. 

La compañía posee, a día de hoy, 52 años de trayectoria tanto en producción, como también en comercialización y exportación de productos alimenticios. En la actualidad cuenta con más de 20.000 empleados a lo largo y a lo ancho del país.

Los pasos a seguir para poder postularse a las ofertas laborales es ingresar a la página web de empleos de Coto, seleccionar el puesto requerido, postularse y completar el formulario requerido en el que se cargan los datos personales, académicos y experiencia (si exige para el puesto).