La empresa tecnológica y financiera "Ualá" busca empleados para cubrir distintos puestos laborales. Se trata de una oportunidad ideal para quienes buscan cambiar de trabajo, principalmente porque la convocatoria está orientada a personas mayores de 50 años.

La compañía se define como "una aplicación y una tarjeta prepaga Mastercard internacional" con la que se puede "comprar, vender, invertir, acceder a préstamos, promociones y mucho más". Las tareas a cumplir son diversas y forman parte de un programa enfocado en dos rubros específicos.

"Experiencia del cliente" y "operaciones" son las búsquedas principales. Si bien se debe contar con algo de preparación previa, los requisitos son razonables. Además, la modalidad es remota para ambas, lo que las vuelve aún más llamativas al momento de pensar en la posibilidad de traslado.

"Ualá" busca empleados: cuáles son los puestos laborales disponibles y los requisitos de cada uno

Analista de procesamiento operativo

• Al menos 3 años de experiencia previa en instituciones bancarias o financieras.
• Experiencia trabajando con archivos por posición y archivos con formato JSON.
• Buen dominio de Excel.
• Experiencia en SQL.
• Conocimiento y/o experiencia en herramientas de seguimiento como Jira.
• Experiencia en áreas de procesamiento operativo (deseable).
• Experiencia operando en AWS (deseable).
• Buena comunicación y actitud.

Experiencia del cliente

• Disponibilidad de jueves a lunes de 9 de la mañana a 6 de la tarde.
• Experiencia de al menos un año en puestos similares.
• Experiencia en armado de métricas y KPI's. Generación de informes y de base de datos.
• Responsabilidad, proactividad y orientación a resultados.
• Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
• Ser estudiante universitario, terciario o estar graduado en carreras afines.

Qué ofrece la empresa y cómo postularse a los empleos de Ualá

Según indica su página oficial, se ofrece "el desarrollo conjunto de soluciones innovadoras con impacto social, en un ambiente laboral flexible, en crecimiento y de enorme potencial de desarrollo profesional". Además, brindan "descuentos en capacitación y en entidades educativas de primer nivel".

Por otra parte, cuentan con "tres semanas de vacaciones, licencias extendidas por maternidad y paternidad, día libre de cumpleaños, política de home office, cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasio, reintegro por almuerzo y bono por referidos".

Quienes deseen postularse, pueden acceder a este enlace. En el sitio se especifican todas las características de la firma y los puestos laborales que ofrecen, además de los desafíos y los requerimientos para cada uno. "Trabajamos para que todas las personas de nuestro equipo confíen, sientan y vean que son aceptadas, escuchadas e incluidas de forma genuina", se detalla.