Trabajo: dos grandes empresas argentinas de alimentos buscan nuevos empleados ¿Cómo postularse?
Ambas compañías tienen alcance internacional y abrieron nuevas vacantes para cubrir distintas áreas que abarcan desde recursos humanos hasta ingeniería. Todo lo que tenés que saber para aplicar al empleo.
¿Estás buscando trabajo? ¿Querés buscar una mejor oportunidad laboral?, entonces es importante que sepas que La Serenisima y Bonfide están reclutando nuevos empleados. Los puestos a cubrir tienen lugar en distintos lugares del país y además tienen distintos requisitos para aplicar.
Las búsquedas de ambas empresas están principalmente enfocadas a jóvenes estudiantes o graduados recientes de distintas carreras. Además, ofrecen programa de pasantías y distintos beneficios. Es relevante que antes de aplicar, conozcan bien que es lo que están pidiendo de los aspirantes y en que consta cada uno de los trabajos.
La Serenisima
La empresa especialista en lácteos, La Serenisima, se encuentra en la búsqueda de 20 estudiantes universitarios que desarrollen competencias y habilidades que lo ayuden a la formación profesional a través de prácticas rentadas. Se ofrece una jornada laboral de 20 horas semanales distribuidas en 4 horas diarias en turno mañana o turno tarde en las instalaciones de General Rodríguez.
Las carreras en interés son: Recursos Humanos; Psicología; Ingeniería en Higiene y Seguridad, Mecánica Electromecánica Industrial; Comercialización, Marketing, Administración de empresas y Contador Público. Para poder aplicar, se debe tener entre el 50 y el 75% de la cursada total aprobada y acreditada. Además, es sumamente necesario contar con muy buen desempeño académico
La postulación se debe hacer desde el perfil de la compañía en Bumeran o Zonajobs. Allí, se debe ingresar el Curriculum Vitae y deberán completar un formulario con algunos datos adicionales.
Bonafide
La empresa que más grande de café, bombones y chocolates, Bonafide, se encuentra en la búsqueda de graduados que tengan experiencia en distintas áreas. Además, se requiere tener conocimiento de programas de Microsoft, sobre todo Excel. También es valorado el nivel de inglés avanzado.
No informaron la cantidad de puestos a cubrir, pero si se informó que las vacantes son: vendedores, Atención al cliente, Analista Capacitación, Analista Jr. Compras y Analista Jr. Recursos Humanos. En cuanto al lugar de trabajo, se especificó que los interesantes serán distribuidos en distintas plantas y sucursales. Cada uno de ellos tendrá un horario que tampoco fue detallado.
Para postularse, se debe enviar el CV a través del perfil de la empresa en Linkedin, Bumeran o ZonaJobs. Además, la persona deberá seleccionar el puesto al que desea aplicar.
Es importante destacar que ninguna de las dos empresas publicaron el sueldo que posee cada puesto, pero se supone que dependerá de si es pasantía o trabajo a largo plazo. Además, dependerá de la cantidad de horas que trabaje cada individuo.