Importante automotriz busca empleados solo con secundario completo: cómo postularse
La compañía de bandera japonesa publicó una oferta laboral para reclutar personal para las áreas de ventas, atención al cliente y producción de vehículos, tareas que se desarrollan en sus sucursales de Buenos Aires y alrededores.
Socialmente, se cree que conseguir trabajo es una tarea difícil porque el mercado laboral pide cada vez más exigencias en cuanto formación académica, conocimientos especializados e incluso experiencia previa. Sin embargo, existen miles de empresas, tanto nacionales como internacionales, que optan por darle una oportunidad a aquellas personas que no pudieron concretar sus estudios, pero tienen muchas ganas de trabajar y progresar.
En esta oportunidad, Toyota, la famosa empresa japonesa que fabrica y vende vehículos nuevos y usados, dio a conocer que se encuentra en la búsqueda de nuevos empleados que cumplan con requisitos mínimos, como es el caso de contar con el secundario completo. Por otro lado, vale la pena destacar que se encuentran seleccionando individuos que viven en la cercanía de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, lugar donde se llevaran a cabo los diversos trabajos.
Asimismo, informaron que se brindaran importantes beneficios para impulsar el desarrollo de los trabajadores. De esta manera, gracias a estas nuevas vacantes de tareas, la compañía multinacional se suma a otras importantes marcas que apuestan por incorporar personal de nuestro país.
Puestos disponibles en Toyota:
Preparador de chapa y pintura
Tareas del empleo:
- Prepara la superficie dañada para poder aplicar los materiales de reacondicionamiento (masilla, primer, lijado y limpieza).
Requisitos del puesto:
- Contar con secundario completo. Preferentemente técnico o similar.
- Experiencia de al menos 2 años en la posición.
- Haber trabajado en un taller de chapa y puntura será altamente valorado.
- Contar con licencia de conducir al día.
- Lugar de trabajo: Caballito (Ciudad Autónoma de Buenos Aires).
Entregador de vehículos 0KM
Tareas del empleo:
- Realizar la entrega de las unidades 0 km y usadas a nuestros clientes en tiempo y forma.
- Ser el responsable por recepcionar al cliente y explicarle las funcionalidades del modelo adquirido y estar a disposición por consultas.
- Llevar adelante las tareas de back up en recepción de unidades en el depósito.
Requisitos del puesto:
- Secundario completo, preferentemente técnico o alguna especialización en mecánica.
- Se valorará experiencia de más de 1 años en entrega de vehículos y atención al cliente.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Marcada vocación de servicio.
- Licencia de conducir al día - Excluyente.
- Lugar de trabajo: Villa Luro (Ciudad Autónoma de Buenos Aires).
Asesor/a de citas de posventa
Tareas del empleo:
- Recepción de clientes presenciales en el concesionario, haciendo la correspondiente derivación al sector.
- Transmitir cordialidad desde el primer contacto con el cliente.
- Asignación de turnos para servicios de taller, teniendo en cuenta la agenda diaria según el tipo de servicio.
- Registro y gestión de reclamos de clientes.
- Encuesta de atención al cliente.
- Tareas administrativas generales inherentes al sector (gestión de traslados, tareas de archivo, distribución de correspondencia).
Requisitos del empleo:
- Nos orientamos a perfiles con experiencia mínima de 2 años en la posición.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Experiencia en trabajos con procedimientos (preferentemente).
- Residencia en CABA o Gran Buenos Aires Zona Oeste.
- Contar con disponibilidad para trabajar los sábados mediodía.
- Lugar de trabajo: Villa Luro (Ciudad Autónoma de Buenos Aires).
Vendedor/a de Plan de Ahorro
Tareas del empleo:
- Gestionar los prospectos asignados y transformarlos en oportunidades de compra.
- Generar contacto con el cliente, ofreciendo y presentando los productos disponibles de la marca.
- Realizar el seguimiento diario, negociación y envío del presupuesto.
- Solicitar la documentación requerida y continuar el proceso de carga en el Sistema para su posterior control de calidad.
- Proceder con el envío del contrato digital y realizar el seguimiento pasivo hasta la entrega de la unidad.
Requisitos del puesto:
- 2 años de experiencia en sector de ventas a través del canal Plan de Ahorro (excluyente).
- Se valorarán perfiles con estudios universitarios/terciarios afines al área comercial.
- Es excluyente contar con conocimiento en manejo de CRM y plataformas digitales.
- Lugar de trabajo: Villa Luro o Palermo (Ciudad Autónoma de Buenos Aires).
Beneficios que entrega Toyota para sus empleados:
Todos aquellos que sean contratados por la empresa automotriz para ser parte del equipo de la casa central, ubicada en Villa Luro, o alguna de las sucursales, podrán percibir diferentes beneficios que buscan que el trabajador se desarrolle de manera óptima y con el gran incentivo en llevar a cabo sus deseos como es el caso de las excelentes condiciones de contratación y el buen clima laboral.
Por otro lado, los que sean seleccionados como empleados para las áreas de venta y atención al cliente, tendrán la posibilidad de acceder a premios por producción y aumentos trimestrales dentro de convenio. Además, se les brindará capacitaciones sobre los diferentes productos a vender y acompañamiento contante para el proceso de aprendizaje en el mercado.
¿Cómo aplicar a las búsquedas laborales de Toyota?
Si te intereso alguna de las ofertas de empleo que publicó la compañía japonesa de vehículos o querés conocer más de ellos, te recomendamos que ingreses al perfil oficial de LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/toyotakansai/) o al sitio web de la misma. En el caso de que elijas la primera opción, tras hacer clic en "Solicitar", te va a redireccionar al segundo portal mencionado.
Una vez que leas con atención cada una de las tareas que deberás cumplir en el caso de que seas elegido para conformar el staff de Toyota y los requisitos necesarios para aplicar a los diferentes puestos, solo te resta contestar una serie de preguntas de interés para los empleadores, completar unos casilleros con la información más importante de tu persona, enviar el curriculum vitae y, si te animas, puedes escribir una carta motivacional que diga por qué querés trabajar junto a ellos.