La empresa Osana Salud está en la búsqueda de 100 trabajadores para diferentes puestos laborales. Se trata de una compañía dedicada a desarrollar infraestructura tecnológica para la industria de la salud orientada a que “las empresas del sector puedan crear soluciones y servicios de salud innovadores, escalables y empleando un menor tiempo de desarrollo”, según indica su sitio web.

Es así que la firma tiene la intención de incorporar trabajadores a su planta para desarrollarse en el equipo de tecnología, con el objetivo de duplicar su tamaño y "seguir mejorando la experiencia de los pacientes, transformar el acceso a la salud en Latinoamérica y continuar sus planes de expansión en la región".

Perfiles más requeridos

La plataforma tecnológica de Osana, basada en APIs (Interfaz de Programación de Aplicaciones) busca duplicar el número de sus empleados, completar los 200 trabajadores para fin de año y así llegar a miles de clientes de toda Latinoamérica.

Dentro de los perfiles más requeridos se encuentran Desarrolladores -especialmente Front End y Back End- Ingenieros de Software y DevOps, Analistas QA, Diseñadores UX/UI y Especialistas en Salud.

Además de los puestos laborales ofrecidos, Osana expuso los principales atractivos y beneficios para los potenciales nuevos empleados:

• Salarios competitivos
• Dos semanas de vacaciones adicionales a las otorgadas por ley
• 60 días de licencia por maternidad / paternidad adicionales a los otorgados por ley, pagos (entre otras políticas de licencias pioneras en la región)
• Trabajo por objetivos con horarios flexibles, acorde a las necesidades de cada colaborador
• Alimentos y gimnasio cubiertos con tarjeta de débito
• La posibilidad de trabajar desde cualquier punto del país

¿Cómo aplicar a las ofertas laborales de Osana?

Para postularse a las diferentes posibilidades que ofrece la compañía basta con ingresar a su sitio web e ingresar en el botón “Sobre Nosotros” y luego “Únete al equipo”. Posteriormente, clickear en “Búsquedas activas” y elegir la opción que más se adapte.

“Contamos con los mejores beneficios para que puedas equilibrar tu carrera con tu vida personal”, reza la sección de ofertas laborales del sitio oficial de Osana, compañía fundada por Andrés Lawson.

Aerolíneas Argentinas busca empleados para diversos puestos de trabajo

En un posteo reciente en LinkedIn, Aerolíneas Argentinas convocó a personas que estudien o hayan completado la carrera de analista en sistemas, desarrolladores full stack y otros profesionales con diversas habilidades en informática que estén interesados en un puesto en la empresa.

Para aplicar a los puestos de trabajo que ofrece Aerolíneas Argentinas, los interesados pueden dejar su currículum a través de la plataforma LinkedIn. Quienes no tengan una cuenta en dicha red social también pueden cargar su currículum a la página oficial de Aerolíneas Argentinas, que cuenta con una sección de ofertas laborales en su apartado de recursos humanos.