Desde principio de año bien se sabía que junio es uno de los meses más esperados por una increíble acumulación de feriados que presenta, el cual dejará un “doblete” de fin de semana largo y una semana de tan solo 2 días laborales. 

La oportunidad de cortar un poco con la rutina o hacerse una escapada a un pueblito lejano crece más que nunca en junio de 2024, ya que una serie de feriados traerán consigo varias jornadas para descansar del día a día. 

En este marco, desde el Diario Crónica te traemos un repaso fundamental sobre todo lo que tenés que saber de estos feriados y días no laborables que se avecinan, con el fin de poder aprovechar el descanso al máximo. ¡Mirá!

Feriado y fin de semana largo en junio 2024: ¿Cuáles son los días de descanso?

La semana próxima, que va del lunes 17 al domingo 23 de junio, presentará tres feriados y dos fines de semana largo, según lo precisa el calendario oficial compartido por el Gobierno nacional meses atrás. Estos son: 

• Lunes 17: feriado por el Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes. Aunque es trasladable, como caerá lunes, el Gobierno decidió no realizar cambios al respecto.
• Jueves 20: feriado por el Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano y Día de la Bandera. Este feriado es inamovible.
• Viernes 21: feriado con fines turísticos.

La próxima semana, en consecuencia, presentará como únicos días laborables al martes 18 y al miércoles 19 de junio. Así, se forma una semana "corta" de solo dos jornadas hábiles. Por supuesto que, si se considera el fin de semana previo y el posterior a las fechas mencionadas, todo concluye en que habrá dos fines de semana largos consecutivos.

Semana de vacaciones “de arriba": cómo aprovechar los tres feriados de junio 2024

Planteado todo lo dicho, existe una pequeña “movida” para poder aprovechar al máximo esta situación y tomarse -un poco más de- una semana de vacaciones durante junio. 

Para esto deberán pedirse el martes 18 y el miércoles 19 de junio en su trabajo y, de lograrlo, alcanzarían un total de 9 días libres para descansar.

La cuenta resulta de contar desde el sábado 15 hasta el domingo 23. Esto contempla los dos fines de semana, es decir, cuatro días en total; los tres feriados; y, por último, las dos jornadas que los interesados deberían solicitarle a su empleador.