The Walt Disney Company, el conglomerado de medios de comunicación y entretenimiento estadounidense más grande del mundo, anunció estar en la búsqueda de 35 estudiantes y/o graduados de determinadas carreras y especialidades para sumar a sus filas.

De acuerdo con una serie de publicaciones realizadas desde su perfil oficial de LinkedIn, la multimillonaria compañía ofrece distintas propuestas laborales destinadas a personas con conocimientos en Marketing, Ingeniería, Administración de Empresas, y otras disciplinas.

Disney solicitó a los postulantes interesados algunos requisitos básicos iguales para cada una de las vacantes: buen nivel de inglés, conocimientos en Paquete Office, y buen manejo de herramientas Adobe, entre otros. Asimismo, la compañía extranjera remarcó ser necesario que los candidatos cuenten con experiencia previa en empleos similares a las ofrecidas.

Si bien The Walt Disney Company no especifica en sus publicaciones cuál es el salario ofrecido por cada uno de los puestos, Glassdoor, la bolsa de trabajo online que publica desde puestos laborales hasta información de sueldos y evaluaciones de empresas realizadas por sus propios empleados, ofreció interesantes detalles sobre los cargos presentados.

Los usuarios del sitio web declararon que, por el puesto de Coordinador, se gana alrededor de $108.178 por mes; $143.408 por el cargo de supervisor, $230.543 por ser manager; $280.000 para los analistas en comunicación; $143.403 para coordinadores de marketing, y muchas otras variantes para las respectivas propuestas que abarca la empresa.

Trabajos ofrecidos por Disney: ¿Cuáles son y qué requisitos piden?

1. Senior Software Engineer (Híbrido – presencial y remoto)

Requisitos:

• Más de cinco años de experiencia en el campo de la Ingeniería de software, desarrollo web o experiencia equivalente
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés
• Excelentes habilidades de ingeniería de software
• Buen conocimiento de Javascript ES6+ (preferiblemente con Node.js)
• Buen conocimiento de las plataformas basadas en JVM (ya sea Java o Kotlin) y los marcos y bibliotecas comunes (por ejemplo, Spring, Spring Boot)
• Buen conocimiento de los conceptos de arquitectura web escalable
• Buena comprensión de cómo escribir y mantener una API ingeniosa utilizando conceptos como REST y cómo asegurarlos detrás de las puertas de autenticación y autorización
• Experiencia en desarrollo para plataformas en la nube, como Amazon Web Services (AWS)
• Experiencia con el ciclo de vida completo de desarrollo de software y las mejores prácticas comunes, como pruebas unitarias, flujos de control de versiones colaborativos e integración continua
• Emprendedor con interés en las tendencias de la industria y pasión por la innovación y elevar el nivel

2. Sr Designer Star+ (Presencial)

Requisitos:

• Al menos tres años como diseñador de movimiento
• Conocimientos en creación de contenidos digitales y nuevas formas de comunicación
• Conocimientos en edición de video y audio
• La experiencia en redacción / creación de contenido es una ventaja
• Experiencia trabajando para plataformas digitales
• Conocimientos avanzados de Adobe After Effects, Photoshop, Premiere e Illustrator
• Jugador de equipo, curioso y dispuesto a aprender haciendo en un entorno cambiante

3. Intern Marketing Studios (Presencial)

Requisitos:

• Estudiantes de las carreras de Psicología, Marketing, Comunicación, Publicidad o afines
• Nivel de inglés avanzado
• Manejo del paquete Office
• Proactividad, espíritu colaborativo, responsabilidad y compromiso

4. Sr Analyst Production Finance (Híbrido)

Requisitos:

• Licenciatura en administración de empresas (o casi graduada) en Contabilidad o Finanzas
• Al menos tres o cinco años de experiencia en el área de planificación
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
• Se agradece SAP
• Capacidad para trabajar en un entorno de alta exigencia
• Altas habilidades organizativas
• Capacidad para gestionar varios proyectos al mismo tiempo
• Trabajador del equipo
• Excelentes habilidades de presentación verbal y escrita (en inglés y español). Portugués (es un plus)

5. Regional Finance Integration & Process Manager (Presencial)

Requisitos:

• CPA o Licenciatura en Administración o Economía; Ingeniería Industrial
• Experiencia profesional en mejoras de procesos
• Experiencia como Project Manager en proyectos financieros y/o TI Especialización en procesos
• Metodología ágil
• Otros: diseño de flujos de trabajo de procesos, experiencia con metodologías, sistemas o implementaciones ágiles, experiencia en servicios compartidos
• Experiencia profesional en mejoras de procesos
• Fuerte mentalidad analítica y orientado al detalle
• Experiencia como Project Manager
• Fuerte comunicador tanto en entornos orales como escritos
• Conocimientos en herramientas y aplicaciones de Project Management
• Imprescindible nivel avanzado de inglés

6. Sr Analyst, Billings & Revenue (Híbrido)

Requisitos:

• Al menos tres o cuatro años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en funciones de contabilidad de ingresos y facturación
• Comprensión general de los impuestos IVA y WHT
• Conocimientos probados utilizando SAP
• Uso avanzado de Excel
• Nivel avanzado de inglés

7. Coordinator, Content Operations

Requisitos:

• Experiencia mínima de tres años en coordinación de contenido (se prefieren compañías de medios, casas de producción o servicios de transmisión)
• Conocimiento de flujos de trabajo de producción y postproducción, creación de videos, formatos y herramientas
• Experiencia con técnicas de gestión de proyectos y flujos de trabajo
• Capacidad para comunicarse en inglés de manera efectiva con equipos multifuncionales
• Fuerte atención al detalle
• Mentalidad global, sensible a otras culturas, necesidades específicas del territorio y estilos de comunicación variados
• Habilidad para construir relaciones y comunicarse con contactos globales
• Atención meticulosa a los detalles y compromiso con la precisión, esfuércese por hacer cumplir los plazos y los flujos de trabajo
• Mentalidad proactiva que permite la autosuficiencia a la hora de encontrar soluciones o aprender nuevas habilidades
• Fuerte inteligencia emocional y espíritu colaborador
• Mentalidad analítica, capacidad para aplicar datos e información para lograr eficiencia en el proceso
• Competencia con Excel, PowerPoint, Google Docs y otras herramientas de software relevantes

8. Redactor/a creativo/a (Híbrido)

Requisitos:

• Haber desempeñado al menos 3 años tareas similares en agencias de publicidad o afines
• Graduados/as de Terciario o Carrera de comunicación, Publicidad o afines.
• Nivel de inglés avanzado (mandatorio).
• Excelente capacidad de organización y de desarrollo de varias tareas en simultáneo.
• Key Competences: Generar ideas, trabajar en equipo y denotar capacidad de improvisación ante los cambios.

Los interesados en estos y otros puestos de trabajo de The Walt Disney Company podrán ver el resto de las propuestas a través de este enlace.

¿Cómo postularse para los puestos de trabajo de Disney?

• Ingresar al sitio oficial de Disney en LinkedIn.
• Filtrar: Fecha de publicación- Semana pasada.
• Seleccionar el puesto al que deseo aplicar (previamente leer con atención todos los detalles).
• Presionar en "Aplicar".
• Una vez en el sitio web de Disney, elegir "Apply now" (aplicar ahora).
• Dos opciones para iniciar sesión: por LinkedIn o Disney.
• Luego, completar los datos solicitados.