La empresa líder de servicios financieros globales, JP Morgan, tiene en mente incorporar a cientos de empleados en Argentina en áreas como tecnología, finanzas, legales y recursos humanos.

Se trata de una de las firmas con más prestigio mundial que brinda soluciones a los gobiernos, a las instituciones y a las corporaciones en más de 100 países alrededor del globo.

Sólo en Argentina, el gigante de Wall Street contrató en 2021 a aproximadamente 100 personas por mes, concluyendo el año con un total de 1145 incorporaciones. Para el 2022 apuestan a cerrar con un total de 1300 nuevos empleados para todos los niveles de seniority.

“El talento de nuestros colaboradores en la Argentina y el valor agregado de nuestro Corporate Center en Buenos Aires propicia a que se redoble la apuesta de la compañía en el país”, manifestó Facundo Gómez Minujín, presidente de JP Morgan para la Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia.

A su vez, el empresario aseguró: “Nos enorgullece estar generando más de 100 puestos de trabajo por mes, brindando oportunidades y apostando por jóvenes que buscan desarrollar su carrera profesional en una empresa con grandes posibilidades como J.P. Morgan”.

La compañía está en nuestro país desde 1880 y ofrece una gama de servicios a las corporaciones e instituciones financieras en la región a través en las áreas de negocios como Mercado de Capitales, Banca de Inversión, Banca Corporativa, Banca Transaccional y Wealth Management. 

La convocatoria se enmarca en un plan que incluye la incorporación de más de 500 empleados en Latinoamérica que se sumarán a los 3.850 empleados actuales en Chile, Colombia, Perú, Argentina, Brasil y México,

Qué áreas y perfiles lideran las búsquedas

En su página web, la empresa refleja la cantidad de contrataciones realizadas en nuestro país según el sector. El de tecnología lidera con un total de 430, 410 incorporaciones fueron para el área de operaciones, 89 en finanzas, 89 en legales y 32 en recursos humanos.

Con respecto a la cantidad de vacantes y los perfiles requeridos, indicaron que talentos IT es el primero con 129, operaciones 56, legales 17, recursos humanos 13, y finanzas 13.

En cuanto a la demanda, la firma comunicó que el 40% de las postulaciones fueron mujeres, y el puesto más requerido fue en las búsquedas senior, con 84 posiciones gerenciales cubiertas en 2021.

Los interesados en postularse, deben ingresar acá , en la pestaña “Careers”, seleccionando como locación “Argentina”.