Reconocida empresa financiera busca jóvenes con poca experiencia laboral para trabajo 100% remoto
La oferta laboral de esta empresa para incorporar empleados abarca diversos puestos para jóvenes profesionales y uno de los beneficios que se ofrece con estas múltiples oportunidades de trabajo es que permiten el "homeworking".
Miles de personas consultan a diario las nuevas búsquedas laborales de empresas, ya sea para conseguir su primera experiencia profesional, por el deseo de un aumento o simplemente para cambiar de rumbo. En este sentido, una reconocida empresa financiera abrió una convocatoria destinada a jóvenes profesionales para puestos 100% remoto.
Se trata de Naranja X: la compañía de billetera virtual, que tiene como objetivo contribuir al manejo de las finanzas personales y comerciales, busca sumar profesionales para el área de comunicación. Así, esta fintech se une a otras empresas líderes como "Ualá" y "Fiat" en la expansión de su fuerza laboral.
La empresa dio a conocer en la red social de empleos LinkedIn que se encuentran en la búsqueda de personal en Argentina, y detalló que, para cada puesto de trabajo, la modalidad es la misma: remoto, es decir, a distancia.
El objetivo es sumar empleados que puedan ofrecer a los clientes de la compañía soluciones desde el primer contacto, ya sea a través de tarjetas de débito, crédito o préstamos.
En este punto es necesario destacar que, para los puestos a ocupar, los sueldos estimados arrancar en, aproximadamente $358.000. Conocé los requisitos y cómo postularte.
Naranja X busca empleados: todos los puestos y cómo aplicar
TECH LEAD JAVA (LÍDER TÉCNICO JAVA)
Requisitos: Experiencia en la implementación de soluciones cloud AWS, utilizando microservicios y arquitecturas asíncronas; Experiencia desarrollando con Java y Springboot; Conocimientos en GIT, GITHub, GIT Lab, Scrum, Kanban; Contar con experiencia liderando equipos de alto rendimiento, entre otras condiciones.
Tareas a realizar: ser owner de varios módulos de la aplicación de cara al usuario final, con tecnologías Node, Angular y AWS; proponer diseños técnicos escalables, simples, mantenibles y resilientes; ser un embajador de la calidad de código y de las buenas prácticas; mostrar el impacto que genera tu equipo frente a los stakeholders de la Compañía; proponer mejoras simples en IT con impacto en el negocio y en coordinación con el área de Producto.
El sueldo promedio para este puesto en Argentina es de $451.558 por mes.
RISK MODELS OWNER (PROPIETARIO DE LOS MODELOS DE RIESGO)
Tareas:
- Priorización y gestión del Backlog.
- Detección de oportunidades de implementación / creación de modelados que permitan optimizar los resultados.
- Gestión de stakeholders y coordinación entre verticales de Producto y equipos de desarrollo.
- Definición de objetivos a optimizar (target) por los modelos de machine learning.
- Validación y seguimiento de desarrollo de los modelos.
- Monitoreo de performance y gestión de modelos internos y scores de burós.
- Calibración y definición de segmentos de riesgo.
- Exploración de formas alternativas para innovar en las soluciones de Negocio relacionadas a Riesgo.
- Estimación de impacto y casos de negocio asociados.
- Definición de estrategia para la utilización de los modelos de riesgo y su implementación.
Requisitos:
- Conocimiento de algún lenguaje de programación open source utilizado en ciencia de datos (Python, R).
- Experiencia en Data Analytics, Amplitude, PowerBI o tools relacionadas a la explotación y análisis de datos.
- Utilización de SQL para realizar consultas complejas en BBDD.
- Habilidades avanzadas de Analytics.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
- Capacidad para comunicar de manera efectiva los resultados del análisis a audiencias no técnicas.
- Sólida experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (Advance Analytics, IT y Negocios).
- Habilidades de coordinación inter equipos.
Para este puesto, los sueldos en Argentina rondan los $336.707 mensuales.
BUSINESS ANALYST SR. (ANALISTA DE NEGOCIOS SENIOR)
Se requieren por lo menos 4 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en proyectos B2B de empresas financieras, de tecnología y/o medios de pagos; formación en Economía, Administración, Ingeniería o afines; habilidades de comunicación y negociación, visión de negocio y marcada visión de cliente; consulta y gestión avanzada de datos a través de SQL y herramientas de visualización como PowerBI, Data Studio, etc. (Excluyente); dominio avanzado de G-Suite y herramientas de project management como Jira y poseer conocimiento consolidado de Metodologías Ágiles y gestión por OKRs.
El sueldo promedio de un analista de negocios es de $470.250 por mes en Argentina. Entre otras tareas, se deberá: liderar la detección, análisis e implementación de nuevos negocios que potencien el alcance del ecosistema de soluciones B2B de NX; y explorar y analizar datos a través de queries, scripts o dashboards, transformándolos en insights y métricas de valor agregado que permitan tomar decisiones con una mirada estratégica.
ASESOR DE EXPERIENCIA Y VENTAS
Esta búsqueda está orientada a la zona sur de Buenos Aires, San Martín y Mar del Plata, ya que los puestos a ocupar son para atención al público en sucursales. En tanto, la remuneración promedio para esta tarea en Argentina es de $240.000.
Tareas:
- Brindar solución en el primer contacto a clientes (usuarios y comercios), buscando la mejor solución a los problemas y necesidades.
- Mantenerse enfocado en pos del propósito de Naranja X y sus objetivos, iterando posibles soluciones para lograr los resultados esperados.
- Identificar oportunidades/sinergias, generar acciones y resultados que impacten significativamente en las personas, la comunidad y en Naranja X.
- Participar eventualmente en proyectos con el objetivo de mejorar los productos y servicios del ecosistema.
- Eventualmente, realizar el cobro del resumen de cuenta a clientes.
Requisitos:
- Experiencia de al menos 2 años en atención al público y ventas.
- Dominio del paquete Google Workspace.
- Mindset digital: brindar soluciones utilizando a la tecnología como su aliado principal.
- Curiosidad: buscar constantemente tendencias y mejores prácticas del mundo digital, interesándose por educar e incluir a otros en el mismo.
- Habilidades conversacionales: generar conversaciones de valor con clientes, promoviendo vínculos de confianza y perdurables. Tener capacidad de escucha y empatía, siendo capaz de identificar las necesidades de las personas para asesorar y brindar las mejores soluciones.
- Capacidad para alinear estrategias con el equipo y lograr los objetivos del negocio.