Mundial de Qatar 2022: ofrecen trabajo para 50 argentinos y pagan sueldos de hasta 500 dólares ¿Cómo anotarse?
Una agencia de viaje informó la apertura de inscripciones para trabajar en el país asiático que será sede del próximo Mundial de Fútbol. Conocé cuáles son los puestos más solicitados y qué requisitos piden para inscribirse.
La fecha de inicio del Mundial de Qatar 2022 se avecina y los organizadores del gran evento están en la búsqueda de personas que deseen cubrir diversos puestos laborales. Es por esto que una reconocida agencia de viajes y trabajos en el extranjero anunció recientemente 50 oportunidades de trabajo para hombres y mujeres de nacionalidad argentina.
Se trata de una oferta única para los hinchas de la Selección que ansíen viajar al país asiático para vivir de cerca la emoción por la competición de fútbol. Tanto es así que el programa Work and Travel compartió para los interesados que la agencia Acexplore abrió un reclutamiento para las áreas de la gastronomía, la atención al huésped, servicios de limpieza y eventos, entre otros.
El Mundial de Qatar comenzará el 21 de noviembre de este 2022. La inscripción para los puestos estará vigente hasta el 31 de marzo. La propuesta es que los postulantes se establezcan por varios meses en la sede del evento y reciban una retribución mensual por sus trabajos.
El anuncio detalla que la carga horaria es entre 9 y 10 horas diarias, de cinco a seis días por semana dependiendo de cada hotel o restaurante.
Requisitos para realizar un intercambio laboral en Qatar durante el Mundial
Una de las solicitudes principales para los oferentes qataríes es el correcto empleo del idioma inglés, sin excepciones. El nivel de inglés debe ser intermedio o alto. Asimismo, los postulantes deberán concretar una entrevista, que tiene un valor de 50 dólares.
“Los hoteles decidieron habilitar vacantes extra para estudiantes de Latinoamérica, dada la alta afluencia de huéspedes que esperan tener. Son lugares reconocidos, como el Hyatt o el Marriot. También algunos nuevos como el Mondrian Doha y el Crowne Plaza”, explicó la directora comercial de Acexplore, Yanina Catellani.
Además, detalló que el costo del programa es de 1.900 dólares, pero “incluye el contrato de trabajo, alojamiento, comidas, visa y sueldo mensual”. En tanto, aclaró que, a diferencia de otros programas de trabajo similares durante el Mundial en Qatar, este le garantiza al interesado que trabajará al menos seis meses.
La práctica profesional puede arrancar a partir de junio, y el último mes para comenzar es septiembre. “Luego de aplicar se puede decidir si la extensión es por 6, 9 o 12 meses”, agregó.
El segundo requisito importante es que solo pueden aplicar a la inscripción quienes estén estudiando una carrera o se hayan graduado en el transcurso del último año.
“Para ellos, trabajar en esos hoteles sería imposible de acceder si no fuese de esta forma. Son estudiantes de 20 años por ejemplo, que están estudiando, que hablan un inglés intermedio, y tienen la posibilidad de ampliar su experiencia laboral en un sitio súper lujoso”, sostuvo.
Entre los beneficios que tendrán los 50 empleados argentinos en Qatar se encuentran: una casa donde hospedarse, tres comidas por día, la visa para los meses requeridos, y la remuneración, acordada previamente, y la cual superará los 500 dólares por mes. Eso sí: los postulantes deberán costearse los aéreos, pero no así los traslados en Qatar. Tampoco está contemplado el seguro médico y el dinero para moverse en Qatar hasta cobrar el primer salario.
“Sabemos que a los jóvenes les interesa saber qué van a recibir a cambio de sus trabajos. Les corremos el foco porque no pasa por ahí. Lo que pagan los hoteles no es mucho, pero les dan la chance de estar ahí varios meses”, manifestó Catellani.
Acexplore recibirá este martes a Michael Roberge, CEO y Marketing & Recruitment Manager de RMC, una agencia reclutadora de Medio Oriente y Asia. Desde la agencia explicaron que quienes se inscriban y concurran a dicha charla evitarán abonar los 50 dólares de la entrevista.
Roberge abordará aspectos tales como los tipos de trabajos disponibles, hoteles que actualmente están contratando, beneficios que ofrecen, duración de las pasantías, requisitos de aplicación y otros temas.