En un contexto donde las ofertas laborales pueden ser escasas, algunas empresas deciden ampliar sus equipos para mantenerse competitivas. Este es el caso de una reconocida cadena que está en la búsqueda de empleados con secundario completo y poca experiencia.

Estamos hablando de Frávega, una destacada compañía en el rubro de electrodomésticos, tecnología y artículos para el hogar que actualmente está ampliando su equipo. La empresa busca incorporar nuevos empleados y ofrece varias vacantes en sucursales de la ciudad de Buenos Aires y la Provincia.

La convocatoria, puestos que abarcan diversas áreas de la empresa, se dio a conocer a través de la red social de empleo LinkedIn. Para postularse, los interesados deberán cumplir con requisitos mínimos relacionados con la educación y la experiencia laboral previa.

En sus redes sociales, la cadena destaca que cuenta con un “equipo de 3000 personas distribuidos en todo el país con más de 110 años de operación sostenida”. Asimismo, enfatiza en su capacidad para transformarse y adaptarse a las novedades del mercado, pero “priorizando siempre a las personas”.

Todos los empleos disponibles en Frávega

ASESOR DE VENTAS - ÁREA METROPOLITANA DE BUENOS AIRES (AMBA) NORTE

Tareas a realizar:

• Presentar, asesorar y promover los productos de la empresa a los clientes que se acerquen a la sucursal. 
• Mantenerse actualizado/a sobre los productos que ofrece la empresa y las últimas tendencias del mercado.
• Asesorar a los clientes, ofreciendo un servicio de calidad. 
• Realizar ventas efectivas, alcanzando y/o superando los objetivos de ventas establecidos.

Requisitos de la empresa para los postulantes:

• Secundario completo (Excluyente).
• Experiencia previa en ventas de salón, de 1 o 2 años, preferentemente en el sector retail (o comercio minorista, se refiere a la industria que se dedica a la venta de bienes y servicios directamente a los consumidores finales).
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.

PERSONAL DE SERVICIOS - ÁREA METROPOLITANA DE BUENOS AIRES (AMBA) NORTE/SUR

Tareas a realizar: 

• Carga de los camiones con los productos para despachar.
• Llevar a cabo la entrega del producto al cliente.
• Realizar el control de stock.
• Mantenimiento de la limpieza y la organización de los productos en el depósito de la sucursal. 

Requisitos de la empresa para los postulantes:

• Secundario completo (excluyente).
• Experiencia previa en tareas similares, de 1 o 2 años, preferentemente en el sector retail.
• Habilidades sólidas de atención y organización. 

La búsqueda de Personal de servicios está abierta tanto para postulantes en la zona sur del AMBA como en la zona norte.

CAJERO / ADMINISTRATIVO - GREGORIO DE LAFERRERE (PROVINCIA DE BUENOS AIRES)

Tareas a realizar:

• Arqueo de caja correspondiente.
• Manejo de posnet para diferentes cobros.
• Cobranza en efectivo tanto en moneda local como extranjera.
• Realizar tareas administrativas del sector y llevar a cabo la carga de información a los sistemas propios de la empresa.

Requisitos de la empresa para los postulantes:

• Secundario completo (excluyente).
• Experiencia previa de 1 o 2 años, en manejo de caja preferentemente en farmacias, supermercados o empresas similares. 
• Habilidades sólidas de atención y comunicación.

ANALISTA DE PROCESOS JR. - CAPITAL FEDERAL

Búsqueda orientada a profesionales en el área de finanzas y contabilidad (sector de Dirección de Administración y Finanzas de Frávega).

Tareas a realizar:

• Diagnosticar y proponer mejoras a procesos, con el fin de contribuir al incremento de la eficiencia y/o disminución del riesgo.
• Relevar la situación actual de procesos (organización, sistemas y controles).
• Diseñar y proponer nuevos procesos.
• Colaborar en la identificación de requerimientos funcionales, y esquemas de información y control.
• Generar material y capacitar a los usuarios respecto a los nuevos procesos diseñados.
• Reportar el avance del diseño e implementación de procesos.
• Identificar desvíos y puntos de mejora.

Requisitos de la empresa para los postulantes:

• Estudiantes intermedios o avanzados de administración de Empresas o carreras relacionadas a tecnología.
• Conocimiento en metodologías ágiles.
• Experiencia de 1 año en puestos similares.
  Muy buen manejo de Paquete Office.
• Conocimiento de Power BI, Microestrategy, Jira (Deseable).

SR TECH LEAD - CAPITAL FEDERAL

Tareas a realizar:

• Construir y fomentar equipos inclusivos, innovadores y de alto desempeño.
• Trabajar con Talent Adquisition para hacer crecer los equipos.
• Definir y aplicar patrones y buenas prácticas para desarrollo de aplicaciones frontend.
• Garantizar altos estándares de calidad, rendimiento y confiabilidad del código.
• Impulsar la adopción de tecnologías y metodologías para mejorar la eficiencia y eficacia.
• Liderar y supervisar roadmaps técnicos para garantizar la cohesión con todos los equipos de ingeniería.
• Trabajar en estrecha colaboración junto con las áreas de negocio y producto para alinear la estrategia técnica con los objetivos generales de la compañía.
• Planificar, priorizar y gestionar la entrega de proyectos e iniciativas mientras se alinea con los objetivos de negocio.
• Trabajar con producto, diseño y otros stakeholders para definir requisitos y entregables.
• Representar a los equipos en reuniones cross áreas, proveyendo actualizaciones sobre el progreso y los riesgos de las iniciativas a tu cargo.
• Facilitar la comunicación efectiva dentro de los equipos y partes interesadas generando transparencia y alineamiento.

Requisitos de la empresa para los postulantes:

• Alguna carrera relacionada al campo de la informática.
• Experiencia a cargo de equipos de ingeniería, preferentemente en puesto senior.
• Experiencia liderando equipos de ingeniería de software front-end grandes o múltiples.
• Background técnico con experiencia en diseño de frontends, con experiencia en react y next.
• Capacidad para entrenar y orientar a personas y equipos.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para equilibrar consideraciones técnicas y de negocio ofreciendo resultados de alta calidad.

Conocimientos técnicos excluyentes:

• Lenguajes de Programación: Dominio de JavaScript y frameworks modernos (React, Next.js).
• Servicios en la Nube: Experiencia demostrable con AWS ej: S3, CloudFront.
• Herramientas y Tecnologías: Conocimientos en HTML, CSS y preprocesadores CSS (Sass, LESS).
• Control de versiones: Experiencia con sistemas como Git.
• Familiaridad con herramientas de pruebas frontend (e.g., Jest, Cypress).
• Experiencia en diseño responsivo y desarrollo mobile-first.
• Experiencia con TypeScript y ES6t.
• Conocimientos en CI/CD y herramientas de integración continua.

Otros puestos disponibles en Frávega

La compañía mantiene abierta la convocatoria para cubrir diversos puestos en Buenos Aires (tanto en la ciudad como en la provincia) y en distintas provincias de Argentina. Algunas vacantes tienen requisitos básicos, mientras que otras requieren habilidades especializadas.

Por ejemplo, la búsqueda incluye Personal de Servicios en Campana y Mar del Plata (Buenos Aires), Córdoba, Santiago del Estero y Rosario, y Asesor de Ventas en Rosario, Concordia (Entre Ríos) y Mendoza, entre otras ubicaciones.

¿Cómo aplicar a las búsquedas laborales de Frávega?

Las ofertas de empleo de la reconocida cadena de electrodomésticos y tecnología Frávega están disponibles en su perfil verificado de la popular plataforma de búsqueda de empleo, LinkedIn. Puedes acceder a él clickeando acá.

En la sección “ Empleo” del perfil, deberás escribir “Argentina” o “Buenos Aires” para enfocar tu búsqueda en oportunidades vigentes en el país y evitar pérdidas de tiempo. A continuación, selecciona el puesto que se ajuste a tu perfil, revisa las tareas requeridas y presiona el botón “Solicitar”.

Alternativamente, puedes postularte a los puestos de Frávega a través de su plataforma de reclutamiento, Hiringroom. Accede a ella aquí: https://fravega.hiringroom.com/jobs. Deberás crear un currículum y completar todos los requisitos solicitados en el sitio para finalizar tu aplicación.