Colegios privados en estado crítico: aumentan las cuotas y crece la preocupación entre los padres
Desde el sector de la educación privada aseguraron a cronica.com.ar que el desequilibrio entre los incrementos a los salarios docentes y las subas en las cuotas autorizadas por el Gobierno se acrecentó en los últimos meses y complicó la situación.
El proceso inflacionario que atraviesa la Argentina impactó de lleno en la educación del ámbito privado, sector en el que las cuotas se encarecen de forma mensual y complican la estabilidad y previsibilidad económica de las familias. Los aumentos en los salarios de los docentes, que ya superaron a la inflación, empujan las subas y crece la preocupación entre los padres de cara al próximo año.
El desequilibrio entre los incrementos a los sueldos docentes y las subas autorizadas por el Gobierno en los aranceles de las instituciones educativas privadas se acrecentó en los últimos meses y complicó la situación.
“Este es un dato fundamental, entre el 80 y el 90% de la conformación de la cuota de un colegio privado es costo laboral. Por lo tanto, cada vez que hay incremento de sueldos, las cuotas aumentan. Este año para los colegios subvencionados, hubo subas desde marzo hasta octubre, todos los meses. El promedio de aumento fue del 93% las cuotas, y los sueldos aumentaron un 103%”, explica a cronica.com.ar el secretario Ejecutivo de la Asociación de Instituciones Educativas Privadas de Buenos Aires (Aiepba), Martín Zurita.
En septiembre, el Gobierno y los sindicatos docentes firmaron un acuerdo que implica un aumento del 176,6% anual para la escala básica, una cifra que supera la inflación interanual calculada en un 135%, de acuerdo a las estimaciones de las consultoras. De este modo, los incrementos salariales se ubican por encima de las subas escalonadas de las cuotas autorizadas para los colegios privados.
A principio de año el Gobierno acordó que los aranceles formen parte del programa Precios Justos para ponerle un tope a los valores, pero la inflación obligó a autorizar nuevos aumentos. En un principio se establecieron subas del 16,80% para marzo y un 3,35% mensual para abril, mayo y junio.
En ese último mes hubo un aumento de 7,5% en la Provincia y de 11,1% en la Ciudad de Buenos Aires. En julio, se autorizó otro 4% y 15,6%, respectivamente. En tanto, en agosto, el gobierno bonaerense autorizó un aumento del 18% en los aranceles de los colegios privados que tienen subvención estatal. El mes pasado las cuotas subieron 14,4%
En octubre los aranceles en CABA subieron 16,25%, como resultado de la revisión paritaria de los gremios docentes, que acordaron un aumento adicional del 23% en los salarios de septiembre.
El incremento acumulado en las cuotas de los colegios de la Ciudad de Buenos Aires fue del 92,5% y para los bonaerenses del 65,19%.
“En la Provincia de Buenos Aires hay 6.300 escuelas, de allí hay que diferenciar las que tienen aporte estatal, normalmente llamado subvención, y las que no tienen aporte estatal, no subvencionados. Hay 4.400 que tienen aporte y 1.900 que no tienen aporte. Las que tienen aporte, el aumento no lo pueden dar las escuelas, tiene que otorgar el gobierno, y las que no tienen aporte, cada vez que haya un aumento, pueden aumentar”, advierte Zurita.
En este sentido, detalla que los sueldos tienen la mayor carga (entre el 80 y 90%) sobre la cuota de un colegio privado. Además, “no hay que olvidarse que la escuela no tiene solamente que pagar salarios, tenés el mantenimiento de edificios, tenés la tercerización de servicios, de infraestructura, todo eso que aumenta más inclusive que el valor de la cuota”, señala.
“El problema que ahora estamos teniendo es porque algunas familias están recibiendo las notificaciones de cuotas más altas de los colegios no subvencionados, porque hay un decreto que te exige que antes del 30 de septiembre informes el monto del año que viene, esa normativa se hizo en el '93 cuando teníamos la convertibilidad de 1 a 1. Hoy, avisar a una familia de cuánto va a ser la cuota en marzo, es como una utopía, porque en realidad no sabemos ni cuánto van a estar las cosas el mes que viene”, asegura el representante de Aiepba.
En este contexto, la previsibilidad para poder ordenar la economía familiar se convirtió en un verdadero desafío, esto se suma al hecho de que no todos los jefes y jefas de hogar tuvieron paritarias salariales por encima de la inflación, tal como ocurrió con los docentes.
Todo esto hizo que se multiplicaran las denuncias de los padres porque hay instituciones que “han aumentado al 100, 150 y hasta 200%”, revela Zurita. “Hay muchas escuelas que están avisando que atraviesan serias dificultades económicas, algunas anunciaron un cierre para el año que viene. Pero por otro lado, las familias están exhaustas. Entonces acá el problema es la economía, esta situación económica que realmente trastocó todo”, sentencia.
Desde Aiepba reconocieron que la morosidad en el pago de las cuotas trepa al 25%, con cuotas en escuelas privadas subvencionadas que -en promedio- rondan los 35 mil pesos y aquellas sin subvención van de los 60 mil a los 150 mil pesos.