El Gobierno dispuso el mes pasado el pago de un bono de $60.000 para trabajadores en relación de dependencia con ingresos mensuales inferiores a $400.000 netos, que las empresas deben pagar en dos cuotas de $30.000. Una tiene que abonarse en septiembre y otra, en octubre.

El ministro de Economía y precandidato presidencial de Unión por la Patria (UxP), Sergio Massa, anunció la medida que poco después fue oficializada a través del decreto 438/2023, y que forma parte del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso.

El plazo legal establecido por el Gobierno para el pago de este mes indica 15 días hábiles de gracia desde el 1° de septiembre, por lo que las compañías tienen tiempo para concretarlo hasta el jueves 21.

En octubre próximo, la segunda cuota del bono se deberá abonar junto al salario en los primeros días del mes.

En el caso de las empresas privadas, el Estado tomará la suma total como pago a cuenta de contribuciones de Micro (al 100%) y de Pequeñas y Medianas (al 50%), para aliviar la carga del y garantizar que se cumpla con la medida.

Dónde puede denunciar el trabajador si no le pagan el bono

Los empleados del sector privado que no cobren el bono en tiempo y forma, podrán denunciar esa situación de manera anónima frente al Estado mediante el número telefónico 0800-666-4100 o a través de un mail a [email protected].

Un inspector irá a la compañía y, de corroborarse la irregularidad, ingresará en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales para multar a la empresa por no haber cumplido con el trabajador registrado.

Consultorio de Crónica HD: todo lo que tenés que saber sobre el bono de $60.000