Una destacada novedad para las empleadas de casas particulares llegó en las últimas horas con la actualización del incremento salarial del 27% que se verá reflejado a partir del mes de abril y en tres tramos, según detallaron desde el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo paritario por el aumento no acumulativo que definió la resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció una mejora salarial del 27%, en el lapso de tres meses: 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio.

En tanto, desde la cartera laboral ratificaron que el aumento será no acumulativo y se pondrá en marcha con la base de los ingresos establecidos en el mes de marzo. Además, comunicaron que el sector volverá a debatir los nuevos salarios en las próximas paritarias del 25 de julio.

Cabe destacar que el último incremento salarial fue en el último tramo del año 2022 por un total de 24%, dividido en cuatro meses: 8% en diciembre, enero 7%, febrero 5% y el 4% de marzo. Con este panorama, el aumento anual del sector entre los períodos del 2022 y 2023 llegará al 119,8%.

Vale mencionar que el acuerdo parte en base al actual valor Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que pasará a ser de $80.342 en el mes de abril y $87.987 en julio.

Empleadas domésticas: esto cobrarán en abril según la categoría

- Primera categoría (Supervisores/as): $841,32 la hora y $104.992,86 el mes con retiro. Y $921,12 la hora, y $116.950,32 el mes, sin retiro.

- Segunda categoría (personal para tareas específicas): $796,29 por hora y $97.544,1 mensual, con retiro. Y $873,24 la hora y $108.583,29 por mes, sin retiro.

- Tercera categoría (Caseros):  $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.

- Cuarta categoría (Asistencia y cuidado de personas): $751,83 por hora y $95.170,05 el mes con retiro; y $841,32 la hora y $106.057,05 por mes, sin retiro.

- Quinta categoría (Personal para tareas generales): $697,11 la hora y $85.585,50 el mes, con retiro; y $751,83 por hora y $95.170,05 el mes, sin retiro.