Si algo no se puede poner en duda en Argentina, es que es uno de los países que más esfuerzos ha hecho para brindar las mismas oportunidades a todos sus habitantes. Y esto aplica en diferentes sectores: la inclusión y la diversidad de género es una asignatura importante en la nación.

En la actualidad, el escuchar todas las voces se ha vuelto en una necesidad en la agenda, sobre todo ante la necesidad de tomar en cuenta a minorías y para generar un ambiente más justo para todos, por lo que es normal encontrar diferentes ejemplos a lo largo y ancho de Argentina, como ya se ha visto con el Banco de la Nación Argentina.

Un país a favor de la inclusión

Los ejemplos sobran: de acuerdo con el estudio “Diversidad e Inclusión” de la consultora internacional Ipsos, Argentina es uno de los países del mundo más desarrollados en lo que a diversidad e inclusión se refiere, al punto de que son siete de cada diez los argentinos que están de acuerdo en presenciar la representación LGBTIQ+ en el ámbito de la publicidad.

La investigación también expone que el 53 por ciento de los ciudadanos argentinos se ha manifestado en contra de los prejuicios sobre la comunidad LGBTIQ, en tanto seis de cada 10 de los encuestados apoyan a las marcas que se enfocan en promover la igualdad.

Las mujeres se interesan más en el iGaming

Por muchos años se tuvo la idea errónea de que el mundo del iGaming era exclusivo de los varones, pero dicha frase no podría estar más que equivocada. El juego en Argentina ha crecido en popularidad y es muy común ver a más mujeres interesarse en juegos de casino online, en videojuegos de diferentes temáticas e incluso en consumir contenidos de eSports.

De acuerdo con el estudio de Newzoo, el 43 por ciento de las personas que forman parte de la cultura del iGaming son mujeres, de los cuales el 12 por ciento oscilan entre los 10 y 20 años; el 17% (la subdivisión dominante en el género femenino) están entre los 21 y los 35 años; el 10% ocupa el rango de entre 36 a 50 años y el 4% es del grupo de mujeres entre 51 a 65 años.

La consultora de marketing señala que las plataformas móviles son las preferidas entre las mujeres, incluso el 32 por ciento de ellas opta por jugar cinco veces a la semana, mientras que en varones solo es el 28%.

Incluso a nivel profesional se nota la importante incursión de las mujeres argentinas en los juegos. El poker, uno de los juegos más populares en internet y un gran referente en el mundo del profesionalismo, tiene a una argentina como una de las mejores exponentes en el globo: María Constanza Lampropulos ocupa la posición 949 a nivel mundial y la número 13 en el país. Connie, como es conocida en el medio, llegó a ocupar la posición 40 en el planeta y también la mejor rankeada a nivel Latinoamérica, cuando logró la hazaña en marzo de 2018.

Instituciones de Lotería se organizan contra discriminación

A inicios de septiembre, el personal de la Lotería de la Provincia de Buenos Aires participó en un taller sobre violencias y discriminación por motivos de género y diversidad, ante el conocido hecho de que este es una problemática muy latente en diferentes industrias y sectores.

Este encuentro fue dirigido a todo el personal de la sede central del Salón de Sorteos del Instituto Provincial de Lotería y Casinos, así como para trabajadores de hipódromo y de casinos, en donde se habló sobre la importancia de contar con un protocolo para que los derechos de las mujeres y el colectivo LGBTI+ sean respetados.

“Tenemos el compromiso de trabajar, día a día, para hacer valer nuestros derechos. Porque entre todos, podemos generar un cambio fundamental en nuestra sociedad”, consideró María Laura García, vicepresidente del Instituto de Lotería en dicha provincia.

Las pláticas de la Lotería de la Provincia de Buenos Aires sobre equidad de género llegan en un momento determinante, ya que el número mujeres que se involucran en el sector de juegos de azar ha crecido de manera considerable. De acuerdo con el portal especializado Slotegrator, el 23 por ciento de los usuarios de casinos online que operan en Argentina son mujeres; además, el 16 por ciento del personal de empleados en la industria son mujeres, lo cual ha supuesto un crecimiento del 17.6 por ciento con respecto al último año.

Dentro del propio sector del juego, también destaca lo hecho por el Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC) de Misiones, que desde septiembre implementó la lengua de señas en algunas de sus sorteos que se pueden ver en el Canal 12.

A través de esta iniciativa, diferentes intérpretes comunicarán a la comunidad muda sobre los resultados de la Quiniela Misionera, la Primera Matutina y la Quiniela Misionera Vespertina, con lo que el IPLyC de Misiones es la primera en lotería en implementar la lengua de señas, con la que se busca “dar respuesta a alrededor de seis mil integrantes de la comunidad sorda de Misiones”, de acuerdo con un comunicado publicado en su sitio web.

Obra pública también se suma a la inclusión

La administración gubernamental y la construcción también se han enfocado en generar un ambiente sano y equitativo entre todos. El 13 de febrero, representantes del Ministerio de Obras Públicas, la provincia de Neuquén y la Universidad de Buenos Aires tuvieron una conversación sobre las agendas de trabajo actuales y los desafíos en la diversidad y la inclusión en la obra pública.

A través de la Dirección Nacional de Transparencia, el Ministerio de Obras Públicas celebró el quinto encuentro del Ciclo de Conversatorios sobre el Código de Ética, en el que se abordó la situación de la participación de las mujeres y LGBTI+ en el sector de la Obra Pública y cómo se deben aplicar los principios de diversidad y la inclusión en las agendas de trabajo, además de la necesidad de asumir los principios éticos y dejar en claro la importancia de la participación y la transparencia en estos aspectos.

“El rol del Estado es indelegable, tanto para generar políticas de género y diversidad como para garantizar su posterior implementación. Cuando hablamos de diversidad, hablamos de igualdad”, consideró Tanya Bertoldi, diputada nacional por Neuquén y una de las que tomaron la palabra en dicha reunión, que puso como ejes fundamentales la integridad, transparencia, apertura de información, responsabilidad y rendición de cuentas, democracia, diversidad, inclusión, participación ciudadana y la sustentabilidad con respecto al medio ambiente.

Para Roxana Mazzola, directora nacional de Transparencia en el Ministerio de Obras Públicas, la transparencia “no se reduce a la ausencia de corrupción ni a la conducta individual de funcionarios”, por lo que trabajan bajo un paradigma amplio, para construir la transparencia partiendo de políticas de carácter público y diferentes normas y procedimientos estrictos para garantizar el mejor entorno.

En este sentido, podemos ver que la mentalidad en Argentina es preciso en cuanto a diversidad e inclusión, por lo que muchos siguen con estos esfuerzos para generar las mejores políticas y hacer valer los derechos de cada persona en el país.