En el marco de una revisión paritaria que se realizó entre la Unión Personal de Seguridad (Upsra) y la cámara empresaria Caesi en ls últimas horas se acordó un nuevo ajuste que llevará el salario inicial para los trabajadores del rubro a casi $420.000 en diciembre.

Según informó la organización sindical liderada por Ángel García en un comunicado, las partes también acordaron retomar las negociaciones salariales de cara a lo que será el próximo trimestre se darán a partir del 13 de diciembre próximo, luego de la difusión del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El nuevo incremento regirá para lo que resta de 2023, en lo que constituyó la clausura del segundo tramo de la negociación colectiva 2023-24 de la actividad.

El acuerdo determinó tres cuotas de aumento: la primera llevará el haber inicial a $350 mil este mes, en noviembre será de $380 mil y, en diciembre, de $417 mil. El convenio fue rubricado en el Ministerio de Trabajo, y se determinó que las partes comenzarán a negociar otra vez sobre la base de un salario inicial de $400 mil.

El incremento salarial convenido impactará en unos 150 mil trabajadores que cumplen tareas de seguridad y vigilancia privada en todo el territorio nacional.

Acuerdo de la Uatre para el sector avícola

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) acordó en el contexto de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) una mejora salarial para el último trimestre para el sector avícola, por lo que el salario inicial de ese personal será de $260 mil en diciembre.

"Fue un entendimiento trimestral, por lo que el haber de los trabajadores avícolas alcanzará los $260 mil en diciembre próximo", indicó el gremio que conduce José Voytenco en un comunicado.

"Se trata de una actualización que permitirá enfrentar la inflación mensual que sufre el país", afirmó el sindicalista chaqueño luego de difundirse la Resolución 234/23. Luego, adelantó que la Uatre discutirá "las veces que sean necesarias para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo", y explicó que esa Resolución de la CNTA -que depende de la cartera laboral- determinó para "este mes un ingreso mensual mínimo de $235 mil y un jornal de $10.217,28; para noviembre de $250 mil y de $10.869,45, respectivamente, y una suma no remunerativa de $10 mil pesos, en tanto desde diciembre esos valores ascenderán a un mínimo de $260 mil y $11.304,23 pesos".

Las nuevas escalas salariales fueron "el resultado de la búsqueda de una recomposición de las remuneraciones mínimas y del incremento acordado en la negociación colectiva para afrontar la escalada inflacionaria de los precios", puntualizó el dirigente gremial.