La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un aumento salarial del 36% para el personal, que será abonado en tres tramos durante los próximos meses.

En el encuentro en el Ministerio de Trabajo, que tuvo idas y vueltas, definieron que el incremento, que impacta en más de 4 millones de personas y en el sector no registrado, será dividido de la siguiente manera: 20% para el mes de julio, 8% para agosto y 8% para septiembre.

De esta forma, una vez liquidado el trimestre, el sector percibirá un básico mensual de aproximadamente 129.669.55 pesos para el personal con retiro y de 144.191 pesos para el personal sin retiro. En tanto que la hora de tareas será de 1.056 pesos con retiro y de 1.139 pesos sin retiro.

Trabajo doméstico: cuánto cobrarán por hora

Luego del acuerdo alcanzado por la CNTCP, el valor de la hora del trabajo doméstico, según las condiciones y la tarea, pasará a:

• Supervisores con retiro: $1125
• Supervisores sin retiro: $1047
• Personal para tareas específicas con retiro: $1065
• Personal para tareas específicas sin retiro: $1167,6
• Caseros: $1005,60
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1005,60
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1125
• Personal para tareas generales con retiro: $932,40
• Personal para tareas generales sin retiro: $1005,60

Personal de casas particulares: cuánto cobrará en agosto 2023

Quienes tengan sus haberes mensuales, cobrarán en los primeros días de agosto sus sueldos con aumento del 20%, de acuerdo con la siguiente tabla:

• Supervisores con retiro: $140.359
• Supervisores sin retiro: $156.344
• Personal para tareas específicas con retiro: $130.401
• Personal para tareas específicas sin retiro: $145.159
• Caseros: $127.227
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $127.227
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $141.781
• Personal para tareas generales con retiro: $114.414
• Personal para tareas generales sin retiro: $127.227.

Casas particulares: cuáles son las categorías por tarea

Cabe recordar que, dependiendo de las tareas realizadas, cada trabajador/a de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.

De acuerdo a la CNTCP, la categorización del personal de casas particulares por tareas es la siguiente:

• Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
• Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;
• Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
• Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores;
• Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.