La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) aplicó la revisión del acuerdo salarial y anunció en las últimas horas nuevas subas en los sueldos de los trabajadores de la actividad. Con el nuevo esquema de aumentos, la paritaria anual culminará en 90% para el período abril 2022 – abril 2023.

En el reciente entendimiento, la UOYEP acordó con la Cámara Argentina de la Industria del Plásticos una actualización salarial por medio del pago de sumas no remunerativas, que incorporarán al salario básico de manera progresiva.

El gremio había acordado en abril pasado un aumento salarial del 40,9% por seis meses hasta septiembre, con la posibilidad de reactualizar los valores como sucedió días atrás.

De esta manera, los empleados enrolados en CCT 797/22 (ex CCT 419/05) de la industrial plástica percibirán los siguientes aumentos para el período octubre 2022 a abril 2023:

Las fechas de cobro de los aumentos a partir de octubre

• Octubre 2022: suma fija no remunerativa de $15.000.

• Noviembre 2022: suma fija no remunerativa de $18.000.

• Diciembre 2022: suma fija no remunerativa de $18.000 más un aumento al básico del 14%.

• Enero 2023: suma fija no remunerativa de $25.000.

• Febrero 2023: aumento al básico del 35,1%.

Los sindicatos con las mayores subas

Son cada vez más los sindicatos que solicitan mediaciones con las cámaras empresariales para adelantar las revisiones salariales y reducir la degradación del poder adquisitivo.

El acuerdo de un aumento salarial del 94,1% anual cerrado por La Bancaria fue un catalizador que impulsó a diversos gremios a pedir incrementos similares. El ejemplo reciente es el del líder de Camioneros y triunviro de la CGT, Pablo Moyano, quien pidió por estas horas una paritaria anual de 130%, según comunicaron fuentes vinculadas al moyanismo y al sector empresario.

Por encima de la marca conseguida por La Bancaria, el Sindicato del Seguro logró dos semanas atrás firmar una paritaria récord que significó la consolidación de una brecha con respecto a otros rubros. 

Tras firmar una suba del 109,75% para el período enero 2022-2023, el gremio liderado por Jorge Sola, secretario de Prensa de la CGT, un trabajador que cumple 7 horas de trabajo diario tendrá un piso salarial de 200 mil pesos cuando se termine de pagar el último tramo.

Otro de los anuncios recientes fue el conseguido por el Sindicato de Trabajadores Perfumistas, que firmó la revisión paritaria del rubro y consiguió un acuerdo salarial anual del 90%.

El gremio liderado por Rubén Sandoval logró hacer una revisión del acuerdo logrado en mayo de este año, que establecía seis subas, a las cuales se le agregaron un incremento del 20% en noviembre de este año y un 10% para el próximo marzo.