Luego de las medidas económicas anunciadas por el ministro de Economía, Sergio Massa, muchos se preguntan a quiénes les corresponde el bono de $30.000 y cuándo se cobra. El anuncio se trata de una suma fija que se divide en dos cuotas mensuales, de ese valor y por única vez. Mira el informe de Crónica HD.

Creado para trabajadores del sector público y privado con salarios netos de hasta $400 mil, beneficia a 5,5 millones de personas y se suma a otros bonos orientados a jubilados, pensionados, empleadas domésticas y monotributistas.

Bajo el nombre de "Programa de fortalecimiento de la actividad económica y del ingreso", el candidato a presidente de Unión por la Patria (UP) lo oficializó a través de un decreto de necesidad y urgencia (DNU) que lleva la firma del presidente Alberto Fernández.

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Cuándo se cobra el bono de $30.000 y cuál es la fecha límite

Los trabajadores del sector público y privado que cobren menos de $400 mil por mes, recibirán una cuota de $30 mil en septiembre, que corresponde a agosto, y otra del mismo monto en octubre, proporcional al mes corriente. De esta manera, la suma fija es de $60.000.

La primera cuota encaja con el salario de agosto y deberá ser abonada entre el 1 de septiembre y hasta quince días hábiles después como plazo límite. La segunda se regirá por la normativa legal vigente, por lo que se cobrará de la misma forma pero en octubre.

Además, quienes tengan un salario neto por encima de los $370.000 pero no superen los $400 mil, recibirán una asignación correspondiente a la diferencia entre este último número y su sueldo. También se pagará en dos cuotas, con las mismas características antes mencionadas.

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Cabe aclarar que el bono podría ser absorbido por las paritarias en los aumentos salariales pactados, con el objetivo de que la asignación no remunerativa no afecte la dinámica de la negociación colectiva. Por otra parte, no se especifica la existencia de sanciones o multas para los empleadores que no lo apliquen y no cumplan con el pago. 

Por último, en el DNU se detalla la devolución de las contribuciones patronales en un 100% para las microempresas, y en un 50% para las pequeñas y medianas empresas. Los reintegros se realizarán "durante los meses correspondientes al pago de la asignación no remunerativa, y tendrán como monto máximo mensual el total de las contribuciones patronales declaradas con destino a los subsistemas enunciados".